| 在“三访三评”活动中，秀屿公安分局坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，进一步推进“三访三评”深化“大走访”活动，不断提升群众的安全感和满意度，取得了较好的成绩。 在“三访三评”活动中，秀屿分局始终把队伍建设放在重要位置，从群众反映最突出的问题着手，从队伍管理中存在最典型的问题入手，在全局民警中倡导礼仪观念，创新推出Self-motivated（主动）、Smile（微笑）、Speed（高效）、Satisfaction（满意）为内容的“4S”服务理念，把企业管理“4S”新理念引入各项工作的全过程，不断完善窗口服务举措，落实便民服务措施, 全力打造便捷、高效的公安窗口服务品牌。 开展“三访三评”活动以来，秀屿分局深刻地意识到“心系群众鱼得水，背离群众树断根”的这句群众工作路线含义。 秀屿公安分局在管辖人口多、警力少的情况下，维护了一方平安，确保了社会治安稳定。他的工作之所以取得良好的社会效果、得到老百姓的热烈拥护，究其原因，最重要的一条，就在于紧紧抓住了人民群众最关心的问题，回应了群众呼声，满足了群众意愿；就在于通过开展“大走访”入村入户了解民情、扶贫帮困解民忧爱民活动；就在于“三访三评”活动牢牢把握住了民意导向，实实在在地帮助群众解决了一批实际问题，实实在在地化解了一批矛盾纠纷，实实在在地整改了一批突出问题。今年以来停访息诉各类信访件11件,打掉盗抢犯罪团伙5个，破刑事案件71起、抓获犯罪嫌疑人215人,查处治安（行政）案件590余起,处理违法行为人700余人。 为了提高辖区广大百姓的公众安全感和对公安工作的满意度，今年1月份，在上级公安机关的大力支持下，秀屿分局在全市率先完成综合警务机制改革任务，推行“三警合一”的新的警务运行模式，进一步提高驾驭社会治安局势的能力。 新的警务模式以强化路面交通管理、减少可防性案件为目标，把秀屿交警大队原有的5个交警中队撤并到行政派出所中，实行交警人员并入派出所合暑办公的工作机制。新的警务模式实施以来，秀屿分局辖区可防性案件发案率明显下降，实现了“白天见警察，晚上见警灯”，交警路面交通事故的处理速度提高了好几倍，从而极大地提升群众的安全感和满意度。 |
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